看東看西 想東想西 by Steve偉

好了，我又乖乖回去上班了。而且是以前待過的公司。我離開這間公司、跳槽到上一個工作（也就是之前我做了三年半的），讓自己薪水多了一萬五。但回去這間待過的公司，那多的一萬五變成只多了一萬兩千五。與上個工作相比，收入少了兩千五，但跟原來同公司、同職位相比，這些年過去，我還多了一萬兩千五。

而且跟其他同事打聽，他們這些年都沒加薪的。哇。

（這時候模仿宅女小紅的風格、要跳一下，欣賞Lady Gaga與碧昂絲的〈Telephone〉） 

（跳回來）會寫這篇文章的原因，有個網友在端午節很高興地說他有六千元的端節獎金。這當然很好。但這樣的獎金的代價是，平日早早上班、下班都是凌晨一兩點，然後三餐都不正常，因為不是正常時間用餐，只能吃便利店。

我不覺得拿到這種獎金有什麼好值得高興的，因為這是用員工的生命、壓榨到一乾二淨換來的。當然願意給獎金的，還算是有點良心的老闆。

只是當事人就很生氣，認為我在侮辱他，因為他覺得這筆錢代表是他對工作負責的態度、敬業的精神具體表現，才換來的等等。

事實上，這就是老闆（們）的陰謀啊！他們完全知道你就是這種不會把事情擺爛、放到爛，一定要做到好，對自己有所交代為止，所以才竭盡所能把事情丟給你、讓你完成，卻不能見得對等給予你可以把事情做好或做完的資源。假使用賽車比喻，人家開的是超級快車，你卻得到一輛三輪車，可是老闆卻因為三輪車上有漆公司的徽章，所以你不能跑最後一名、以免丟臉。既然不能跑最後一名，你只好拼老命去踩囉。只是這種賽車沒有意義，跑贏了又如何？當然你是優秀的車手，但那能代表你真的懂、真的會開車嗎？

我對工作的態度與想法已經跳離了這一層，我當然有本事有能力可以在很資源匱乏的環境下，做好、做出事情。但如果老闆還是不當一回事，或者覺得這種成績隨便去路上抓個人都可以完成，那他就倒大楣啦！！既然我有本事可以做出來，我當然有本事可以拆台，那麼我們就來看看拆台後，老闆自己有沒有那個本事重新把台組起來、而且要跟我蓋的一樣漂漂亮亮。

工作就是，一個付賬單的方法，我不會因為得到端節獎金，然後誤以為這是老闆看到我、欣賞我對於工作的認真態度與自我要求等等......我只能說，「天真！想太多！」

端節獎金六千元又如何？六千元就能買你一天十幾個小時，工作以外剩不到八小時給自己，但你的主管卻總是準時上下班，什麼都不用操心？！

況且據我所知，在全聯社當正職店員、雖需輪班但可正常上下班，人家端節獎金也是六千元。如果以每日付出的工作時數相比，人家可是輕鬆多了。

所以我真的不覺得六千元有什麼好屌的。（況且一個人的自我要求或認真工作態度只能用六千元打發，那也太廉價了點）因此覺得自己工作態度很了不起的人，只能說，醒醒吧，「沒有必要太High！」反正你也沒有多餘的時間去花那六千元，不是嗎？