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在體育賽事當中，當某個選手成績優異，創下許多難以被超越的紀錄之後，我們常會說，這是「某某某障礙」。
在工作上，我好像也有這種「癖好」。雖然我每次接下一個工作前，都會告訴自己，「真的不用太認真做」，但最後，我還是會非常認真去做，而且會使出渾身解數、用很多自己的方法，就是要做到一個地步：讓人家記住我。
當然，工作是老闆給的，這樣認真工作通常都會讓我筋疲力竭，如果就實質收入上來計算，我也沒有因此得到更多的報酬。但奇特的是，工作上跟我有打交道的人，最後都會記住我、跟我做的事情。
然後，當我離職之後，才明白很多事情真的也不需要太認真去做，我原本以為應該要戰戰兢兢的很多事情，其實根本不需要那麼費神。我才知道，我在工作上留下一個、我創造的的障礙。
就因為我過度勞心勞力，所以要花更多力氣才能恢復，才有辦法去找到下一個工作（我太羨慕許多人可以從一個公司直接跳槽到另外一個公司，我沒辦法）。或者說，想清楚自己感興趣的是什麼。
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